11月5日上午，由人事处、教师发展中心等单位共同组织的2016年度新进教师入职培训，在1号教学楼415教室圆满落幕。校党委书记肖波教授出席并作专题培训讲座，人事处等相关部门负责人和83名新进教职工参加了此次培训。本次培训由人事处处长童兆坤主持。
肖波教授以“扮人生新角色，做‘四有’好老师”为主题，围绕明晰“师”、“教师”和“大学教师”三者关系、认识青年教师的“师道”要求和注意入职之初的几件事等三方面展开，引经据典，深入浅出，理论与实例相结合，特别强调了青年教师要注重师德、教学与科研和关爱师生等方面的锤炼，做“四有”好老师。他还勉励大家爱岗惜岗，将个人的事业成功与学校的加快发展紧密结合，勇于拼搏，攻关夺隘，走好新的长征路，为创建有特色高水平的多科性大学多做贡献。
本期岗前专题培训主要面向2015、2016年新引进的青年教职工，于10月21日开班，共设8个专题与1次分组讨论，旨在帮助新进教职工知晓校情，尽快转换角色，尽早适应岗位，增强其职业归属感和责任感，规划职业生涯和发展路径，为成长成才打下坚实基础。培训期间，副校长周坚教授，人事处、教务处、科技处等相关职能部门负责人及相关专家教授，就学校的校情校史与历史使命担当、学校人事人才工作、科技创新政策与对策、学校教学政策与改革举措、如何上好一堂课和学校图书馆电子资源检索与利用等内容作了讲解和指导。
参与本次培训的青年教师纷纷感叹，培训班更加深了对青年教师责任担当和神圣使命的认识和理解，收获颇多，在今后的教学服务工作中一定会服从安排、虚心学习、积极配合、主动谋划、尽职尽责。